2008年2月4日，乘新春佳節來(lái)臨的喜氣，建勝預拌砼公司在二樓會(huì )議室隆重召開(kāi)“建勝公司2007年度表彰大會(huì )”。

   大會(huì )在雄壯的國歌聲中開(kāi)始，獲得各種獎項的員工身佩紅花坐在前排。公司副經(jīng)理單清濤代表公司分別宣讀對陳建華、李艷芬、馬士兵、田貴慶、王淑艷五名員工授予“優(yōu)秀員工”；王紅偉、楚樹(shù)林授予“愛(ài)機標兵”；薛玉良授予“單車(chē)最佳效益”；閻丙坤“最佳經(jīng)營(yíng)者”光榮稱(chēng)號的決定，對歷年愛(ài)機模范王紅偉、楚樹(shù)林、崔國慶、程中揚；單機效益優(yōu)勝者馬佃強、程中揚；優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)者琚波進(jìn)行表彰。公司經(jīng)理李相平，副經(jīng)理董建新，生產(chǎn)技術(shù)部長(cháng)王永平分別為獲獎?wù)哳C獎。

  公司經(jīng)理李相平發(fā)表了熱情洋溢的講話(huà)，他首先向獲獎的員工表示熱烈的祝賀，他說(shuō)：今天，我們在這里隆重召開(kāi)2007年表彰大會(huì )，優(yōu)秀員工是我們群體的杰出代表，是我們的光榮，紅花還須綠葉陪，因此，也應當感謝我們全體員工，感謝長(cháng)期支持、幫助建勝公司發(fā)展的各級領(lǐng)導、客戶(hù)、供應商和員工家屬，是你們幫公司共同走過(guò)了艱難的歷程。

他說(shuō)：2007年是公司最艱難的一年，是直面市場(chǎng)的一年，是戰勝自我的一年，是各項工作發(fā)展最快的一年。我們經(jīng)歷了競爭的慘烈，混凝土降價(jià)和原料漲價(jià)的失落，我們選擇了自我加壓，迎戰市場(chǎng)，自我大修、更新、增容主機，攪拌運輸車(chē)等設備，走出了一條在原有基礎上內涵發(fā)展新路；充分發(fā)揮了科技是第一生產(chǎn)力的能量；更新了經(jīng)營(yíng)思路；調整了公司領(lǐng)導班子，提拔了部分年輕人進(jìn)入管理層，為企業(yè)培養了后備力量；加大了質(zhì)量、安全管理力度、進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量；投資、派員興建了鑫海預拌混凝土公司?；仡?SPAN lang=EN-US>2007年，我們是在人員少，資金緊，工作量大的情況下取得的成績(jì)，實(shí)屬不易，它使我們的員工經(jīng)受了洗禮，隊伍得到了鍛煉，市場(chǎng)得到了鞏固。但依然存在許多不盡人意的地方，需要我們認真總結，思考。

他告誡大家，成績(jì)只能代表過(guò)去，2008年我們仍將遇到很多艱難險阻，任重而道遠。面對險情，更應兢兢業(yè)業(yè)，稍有不慎，必將重踏好多企業(yè)走過(guò)的興盛衰敗舊轍。正因如此，我們更要發(fā)揚建勝特別能戰斗的鐵軍傳統，立足主業(yè)，面向市場(chǎng)，瞄準預拌混凝土科技前沿，拉長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈條。積極主動(dòng)做好各項工作，使企業(yè)得到發(fā)展，投資者得到回報，員工得到實(shí)利，企業(yè)、員工共發(fā)展。

建勝公司  李相平